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2017年苏州常熟市海虞镇招聘村(社区)及镇管单位工作人员20人简章
迅仕公考网:www.ex114.org     点击: 488 次     发布日期: 2017-7-26

2017年海虞镇公开招聘村(社区)及镇管单位工作人员简章
  因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招聘村(社区)、镇管单位工作人员20名,现将有关事项公布如下:
  一、招聘范围、岗位
  具体招聘范围和岗位等详见《2017年海虞镇公开招聘村(社区)、镇管单位工作人员岗位表》。
  二、招聘基本条件
  1、思想政治素质好,遵纪守法,吃苦耐劳,服从组织分配;
  2、具备正常履行岗位职责的身体条件。身体健康,五官端正,思维敏捷,仪表端庄。其它项目参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行;
  3、热爱农村工作,有较强的事业心责任心;
  4、年龄要求及社会在职:35周岁及以下(即1982年1月1日以后出生的),2015年7月31日前参加工作;
  5、户籍:海虞镇户籍或原籍海虞镇,会使用本地方言;
  6、符合聘用回避的有关规定。
  三、报名和资格审查
  (一)报名时间、地点
  1、时间:2017年7月27日—7月31日上午8:30—11:00,下午1:00—4:00;
  2、地点:海虞镇政府大楼10楼报名处(1011会议室)。
  (二)报名注意事项及资格审查
  1、报名原则上需本人到现场报名,并限报一个岗位。
  2、报名者需持本人身份证、户籍证明、学历证书(学信网认证材料)、工作年限证明材料及所报考岗位要求的相关材料。以上材料均需提供原件及复印件一份。到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者所需提供的所有相关材料。
  3、填写好《海虞镇公开招聘村(社区)、镇管单位工作人员报名表》,并附上本人近期同底免冠一寸照片1张,与报名所需材料一同交到报名处。
  4、报名结束后,达不到开考比例(报名人数:招聘人数为3:1)的职位,取消该职位招聘计划。报考该职位的人员,可重新补报其他符合条件的职位,补报时间另行通知。
  (三)报考资格复审
  笔试前,由镇组织人事部门会同相关单位按照有关报名条件,对报名者进行资格复审。复审不合格者取消笔试资格。
  四、考试形式、时间和实施办法
  考试形式分笔试和面试。
  (一)笔试
  1、通过资格复审的报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识测试及写作。(笔试不指定复习材料)
  2、笔试时间、地点由考试中心负责通知。
  3、笔试成绩将在常熟市考试中心(www.csjdks.com)网站公告栏内予以公布。
  4、笔试成绩为百分制,中共正式党员笔试成绩加1分,笔试成绩设合格分数线为60分。
  (二)面试
  1、各招聘岗位以笔试成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试的人选。
  2、面试成绩当场公布,设合格分数线为60分。
  3、面试时间、地点详见有关公告。
  (三)综合成绩计算方法
  考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入并保留2位小数)。
  五、体检和政审
  (一)根据考生综合成绩,从高分到低分(总成绩相同的,取面试高分者)按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检费用考生自理,体检时间地点另行通知。
  (二)体检合格人员按照有关规定进行考核,重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。
  (三)因体检或政审不合格出现缺额时,在报考同一职位的考生中按综合成绩(总成绩相同的,取面试高分者)从高分到低分实行递补。
  六、公示、录用
  (一)公示。根据笔试、面试、体检、考察结果,提出拟录用人员名单,在常熟市考试中心(www.csjdks.com)网站公告栏内公示7天。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供调查线索,招考单位将及时组织人员进行调查核实,反馈电话:52561420。
  (二)录用。对公示无异议者,由镇组织人事部门统一分配。参照相关规定实行试用期管理,期满需经组织考核、考察,考核、考察合格的,办理正式录用手续。考核、考察不合格的,不予聘用。拟录用人员主动放弃录用资格的,可根据该岗位考生综合成绩(总成绩相同的,取面试高分者),从高分到低分实行一次性递补。递补人员的体检、政审程序参照本文第五条要求。
  七、工资福利待遇
  所有岗位工资福利待遇参照所录用村(社区)、镇管单位同等工作人员。
  八、其他
  (一)报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。报考者一经录用,须按规定时间及时报到,并自行与原工作单位办理相关手续,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责。
  (二)公开招聘村(社区)、镇管单位工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招聘工作自始至终接受纪检监察部门和社会监督。
  本简章由海虞镇组织人事办公室负责解释。
  海虞镇公开招聘村(社区)工作人员领导小组

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